Aqui vamos mostrar como lançar advertências para os funcionários.
A advertência é um aviso ao empregado para que ele tome conhecimento do seu comportamento ilícito e das implicações que podem advir em caso de reincidência.
A advertência no ambiente de trabalho é uma forma de repreensão imposta pela empresa com o objetivo de chamar a atenção do colaborador que tenha violado alguma norma de organização ou comportamento demonstrado inaceitável
Tutorial em Vídeo #
Passo a Passo #
1-Selecionar a aba de Módulos
2-Selecionar o módulo Recursos Humanos
3-Clicar na aba Planejamento e Captação
4-Clicar em Funcionários
5-Selecionar o funcionário para o qual vai lançar a advertência
6-Clicar no botão “Tarefas”
7-Clicar em Gestão de Pessoas
8-Clicar em Advertências
9-Clicar no botão para incluir uma advertência
10-Informar a data da Ocorrência
11-Informar a hora da Ocorrência
12-Informar o motivo
13-Informar qual a punição para a advertência que está sendo lançada
14-Descrever os fatos para que fosse gerada essa advertência
15-Salvar
OBS: Você pode escolher qual o tipo da advertência: VERBAL ou ESCRITA
Também é possível informar os nomes das Testemunhas e do Gestor para que apareça quando gerar a carta de advertência, basta preencher com os nomes os campos que a figura abaixo mostra:
Caso não tenha cadastrado o motivo e a punição da advertência, é possível fazer direto na hora do lançamento, a imagem abaixo mostrar o passo a passo:
Basta preencher o motivo e salvar:
Sistema também possibilita a configuração do cabeçalho e rodapé da carta que pode ser gerada quando lançada uma advertência com esse motivo.
Para mais detalhes sobre cadastro de motivos e punições consulte os nosso manuais:
