Históricos Contratuais – Controle de Pausas

A seguir, vamos mostrar como programar as pausas

A NR 17 – Ergonomia trata da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando conforto, segurança e desempenho eficiente.


Um dos pontos mais importantes são as pausas para recuperação em atividades que exigem esforço repetitivo ou trabalho em computador.

? Pausas previstas na NR 17

Segundo a NR 17 e seus anexos:

1.Anexo II – Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing

  • O trabalhador tem direito a 2 pausas de 10 minutos cada dentro da jornada de trabalho.
  • Essas pausas devem ser concedidas de forma a dividir o período de trabalho, não podendo coincidir com os intervalos para refeição.
  • A finalidade é reduzir a fadiga física e mental.

2. Anexo III – Trabalho em Call Center (atualizado em 2022)

  • Confirma a obrigatoriedade das pausas: duas pausas de 10 minutos em jornadas diárias de até 6h.
  • Para jornadas superiores a 6h, mantém-se também essas pausas, além do intervalo intrajornada (refeição/descanso) previsto na CLT.

3. Trabalho com Computadores (caput da NR 17 e Anexo I)

  • A norma recomenda pausas para descanso em atividades de digitação, processamento de dados e uso contínuo de computador.
  • Ainda que não fixe tempo exato para todas as funções, a Súmula 346 do TST e entendimentos da fiscalização indicam que, por analogia ao teleatendimento, muitos empregadores aplicam as pausas de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados ou pausas fracionadas ao longo da jornada, de acordo com a análise ergonômica do trabalho (AET).

Resumo prático:

  • Teleatendimento/Telemarketing: 2 pausas de 10 min.
  • Trabalho contínuo em computador/digitação: pausas devem ser previstas na Análise Ergonômica, geralmente adotando 10 min a cada 50 de trabalho.
  • Outras atividades repetitivas: a empresa deve avaliar e organizar pausas que evitem fadiga, conforme a AET.

Tutorial em Vídeo #

Passo a Passo #

Lançamento Individual #

1-Clicar em Colaboradores

2-Selecionar o colaborador para o qual será feito o lançamento

3-Clicar em Movimentações

4-Clicar em Históricos Contratuais

5-Clicar em Controle de Pausas

6-Clicar no botão para realizar uma troca

7-Informar a Data da Troca, ou seja, inicio do controle das pausas

8-Informar o horário da primeira pausa

9-Informar o horário da segunda pausa

10-Informar o horário de inicio do intervalo do almoço ou janta, caso tenha

11-Informar o fim do horário do intervalo do almoço ou janta, caso tenha

12-Clicar no botão “Salvar”

OBS: Quando informado a primeira pausa e a segunda, sistema vai contabilizar 10 minutos após o horário informado, então serão duas pausas de 10 minutos no dia.

Exemplo: Primeira Pausa informei as 09:00, então será das 09:00 as 09:10h

Segunda Pausa informei as 16:00, então será das 16:00 as 16:10h

Lançamento Coletivo #

1-Clicar em Colaboradores

2-Selecionar no mínimo 2 colaboradores para o qual será feito a configuração de pausas

3-Clicar no botão “Editar Colaboradores Selecionados”

4-Clicar no botão “Pausas”

5-Informar a Data da Troca, ou seja, a data que iniciou o controle das pausas

6-Informar o horário da primeira pausa

7-Informar o horário da segunda pausa

8-Informar o horário de inicio do intervalo do almoço ou janta, caso tenha

9-Informar o fim do horário do intervalo do almoço ou janta, caso tenha

10-Clicar no botão “Salvar”

Clicando no botão “Colaboradores”, sistema vai apresentar os colaboradores que foram selecionados para o lançamento:

Atualizado em 23 de outubro de 2025
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