Cadastro de Escalas

A seguir, vamos mostrar como cadastrar a escalas de trabalho para os colaboradores

Tutorial em Vídeo #

Passo a Passo #

1-Clicar em Configurações

2-Clicar na opção Cadastros

3-Clicar em Escalas

4-Informar o nome da escala, por padrão utilizamos o próprio horário, que facilita a identificação

5-Escolher o tipo da escala (semanal, 12h/36h, 24h/72h, 5d/1d, customizado )

6-Clicar na aba horários e preencher com os horários

7-Após informado os horários clicar no botão “Salvar e Fechar” ou “Salvar e Novo” para efetuar um novo cadastro

Abaixo, vamos mostrar os tipos de escalas e como preencher os horários em todas elas

Semanal

Escala que vai apresentar os dias da semana, de Segunda a Domingo, nas outras escalas não tem horários fixados nos dias, irá seguir uma sequência, sem dias da semana definidos

Nesse exemplo, utilizamos o horário das 07:42 12:00 13:30 18:00, onde será feito de Segunda a Sexta, totalizando 44 horas na semana, bem simples, basta apenas ir informando o horário que será feito nos dias da semana

Também é possível configurar para duas semanas, como em situações em que por exemplo, se trabalha um sábado e na outra semana folga, assim intercalando o mês todo, basta apenas clicar no botão “Adicionar Período”

Escala 12h/36h

Escala onde será trabalhada 12 horas e folgado 36 horas, no sistema irá trazer apenas 2 linhas, onde será informado o horário que geralmente fica 11 horas trabalhadas, por desconta 1 hora de intervalo, e na outra linha será como folga/compensado

No momento de vincular essa escala para o colaborador, sistema irá pedir para preencher o inicio ciclo, ou seja. por qual linha você quer que o sistema comece a calcular, por onde o colaborador vai começar, trabalhando ou folgando. Após isso o sistema seguirá a sequência da escala.

Escala 24h/72h

Escala onde o colaborador irá trabalhar 24 horas e folgar 72 horas

Escala 5d/1d

Escala onde o colaborador vai trabalhar 5 dias consecutivos e descansar 1

Escala Customizada

Aqui você poderá incluir dias, e montar a sequência ideal das escalas de seus colaboradores

Atualizado em 20 de outubro de 2025
Isso lhe ajudou?