Absenteísmo é a expressão utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados em momentos em que estes deveriam estar trabalhando. A existência de um elevado absenteísmo é sinônimo de perda de produtividade, de lucratividade e de saúde ocupacional.
Para gerar o relatório de Absenteísmo, selecione:
Relatórios > Administrativos > Absenteísmo.
Como mostra a figura abaixo:
Na nova tela, selecione a opção: Absenteísmo.
Para abrir a tela do relatório selecione o botão 
que fica à direita da opção escolhida.
Uma nova tela vai abrir, onde o usuário pode selecionar alguns campos, que serão utilizados no relatório:
Parâmetros do Relatório: Selecionar as opções que serão comparadas com as horas normais trabalhadas.
Abertura: Selecionar qual forma de agrupamento.
Data: Indicar a data inicial e final do período de análise.
Marcar a opção “Utilizar 220 horas como base para horas disponíveis” se a análise for baseada em 220 horas normais.
Clicar em 
e serão gerados os gráficos para análise.
