O modulo de gestão organizacional é imprescindível na obtenção de informações para o controle e sucesso do departamento de RH.
No Menu Advertências é cadastrado os Motivos, Punições, incluído Advertências e também é possível fazer consulta.
Na opção Advertências, usaremos para vincular as advertências que serão dadas aos colaboradores.
Para acessar a opção Advertências, selecione:
Gestão Organizacional > Advertências > Advertências
Como mostra a figura abaixo:
Na nova tela, selecione o botão 
para realizar a inclusão de uma nova Advertência, preencha os campos com as informações solicitadas, como mostra a figura abaixo:
Data – Preencher com a data da ocorrência.
Hora – Preencher com a hora da ocorrência.
Funcionário – Selecionar o funcionário que será advertido.
Motivo – Escolher o motivo da advertência.
Tipo – Selecionar se será uma advertência verbal ou por escrita.
Punição – Selecionar qual punição o funcionário receberá.
1ª Testemunha – Selecionar uma testemunha presente no ato.
2ª Testemunha – Selecionar uma testemunha presente no ato.
Exposição Sucinta dos Fatos – Descrever claramente o ocorrido.
Após preenchido todos os campos, selecione o botão 
para salvar os dados e concluir o cadastro.
Após concluir e Gravar, a Advertência pode ser impressa para o colaborador assinar.
Para isso basta localizar o funcionário e clicar no botão 
